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        1. 加入中种
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          中种公司注重人才的开发和培养,通过建设学习型组织,提倡员工与企业共同成长,促进业务发展,提高企业核心竞争力。中种公司为员工提供各类培训课程,包括企业文化、专业知识、岗位技能和综合素质等项目,开展上接战略、下接绩效的具有中种特色的培训工作。

          (一)对负有管理职责的员工,公司提供凝练团队、战略思维和经营管理等方面的关键岗位培训;

          (二)对骨干专才员工,公司提供研发、生产、营销专业技能提升的青年骨干培训;

          (三)对新员工,公司提供职业意识、职业素养、职业能力等方面的“赢在起点——新兵训练营”;

          (四)对普通员工,公司提供职业技能发展方面的如有效沟通、商务礼仪、时间管理、高效团队以及行业知识、业务知识、业务能力提高等方面的培训;

          (五)对行业内种业精英,公司承办国家专业技术人才知识更新工程项目,普及生物技术育种前沿知识;

          (六)组织开展“阳光书屋”系列活动,为员工提供交流学习的平台,助力学习型组织建设。